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公司新聞

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2020-5

戶外拓展訓(xùn)練開場25種經(jīng)典方式

奧巴馬以前上臺演講也非常緊張,當(dāng)上總統(tǒng)之后更是如此,而且常常不知道如何開頭。因?yàn)檠葜v的開頭太重要的了。??他的夫人給他出主意說,你以后開頭要故弄玄虛,比如這樣開頭就比較好:我一生中最幸福的時光,是躺在一個女人的懷抱里……然后,停留一下,再繼續(xù)演講:這個女人就是我的母親!這樣的開頭一定能夠吸引人。??奧巴馬記住了,于是有一次演講時就開始使用了:?我一生中最幸福的時光,就是躺在一個女人的懷抱里……?奧...

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2020-5

戶外拓展訓(xùn)練如何確保安全準(zhǔn)則

公司聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)組織戶外拓展訓(xùn)練,訓(xùn)練過程中員工發(fā)生意外誰擔(dān)責(zé)?真實(shí)案例黃某是大亞灣一汽車零部件公司員工。2015年2月1日,該公司委托深圳市天某企業(yè)管理顧問有限公司組織部分員工開展拓展訓(xùn)練。顧問公司指派郭某擔(dān)任教練,具體組織開展本次活動。當(dāng)天在開展“穿越封鎖”訓(xùn)練項(xiàng)目時,因郭某指導(dǎo)監(jiān)護(hù)不力,黃某摔傷,致右足跟結(jié)節(jié)脛側(cè)撕脫性骨折。黃某受傷后,花去醫(yī)藥費(fèi)1567.4元,醫(yī)囑全休3個月。2015年7月...

09

2020-5

企業(yè)培訓(xùn)常見的10大誤區(qū),快看你中招了幾個?

你的企業(yè)有沒有經(jīng)常發(fā)生這樣的情形:想?yún)⒓优嘤?xùn)的人沒機(jī)會?培訓(xùn)內(nèi)容過時或質(zhì)量低劣?培訓(xùn)者素質(zhì)較低,管理者不支持培訓(xùn)?受訓(xùn)者對所學(xué)知識、技能抵觸?同時,在企業(yè)內(nèi),對于培訓(xùn)也有不同的看法:高層認(rèn)為,“從國外引進(jìn)多好的培訓(xùn),中層卻貫徹不下去”?中層則說,“員工的素質(zhì)真差”;基層則埋怨“上面思路不明,他們生病,卻讓我們吃藥?!保拷Y(jié)果,用心良苦的培訓(xùn)換來幾乎所有人的不滿。究其原因,企業(yè)在重視員工培訓(xùn)的同時,也...

09

2020-5

企業(yè)培訓(xùn)的價值 | 員工是企業(yè)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”!

微軟非常重視對員工進(jìn)行語言、禮儀等方面的培訓(xùn)管理。一次,微軟全球技術(shù)中心舉行慶功會。結(jié)束后,員工們集中在附近賓館休息。深夜,某項(xiàng)活動日程臨時變動。前臺小姐只好一個一個房間打電話通知,145個房間,起碼有50個接電話后的第一句是“你好,微軟公司”。此外,微軟還經(jīng)常對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。微軟內(nèi)部實(shí)行終身師傅制,新員工一進(jìn)門就會有一個師傅來帶,此外,新員工還可以享受三個月的集中培訓(xùn)。平時,微軟也會給每位員...

08

2020-5

拓展培訓(xùn),你真的了解么?

常常聽到關(guān)于企業(yè)難做的問題,總結(jié)了一下,無外乎都是關(guān)于員工的思想、忠誠度之類的,然而企業(yè)為了解決這一系列的問題也是各出奇招,可是這些問題依然存在,不是不能解決,而是沒有對癥下藥。拓展培訓(xùn)發(fā)展到今天,以成本相對低、效果相對好、口碑相對不錯的三個相對存活至今,并以快速發(fā)展的事態(tài)迅速占領(lǐng)培訓(xùn)市場,我想你也有必要了解一下,“它”到底能帶給我們什么樣的驚喜! 那就需要心理訓(xùn)練,這是一個提升企業(yè)員工核心價...

08

2020-5

拓展培訓(xùn)-為企業(yè)創(chuàng)造凝聚力!

熱愛生活的人總能享受到快樂!戶外拓展培訓(xùn)對企業(yè)意義重大,即使員工身體上會疲憊,但是心里一點(diǎn)也不會感到疲憊,反而充滿理想,在拓展基地的教練引導(dǎo)下,每個人對個人和團(tuán)隊(duì)都會有一個全新的認(rèn)識。企業(yè)戶外拓展的意義 一,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 通過本次拓展訓(xùn)練,大家互相幫助、互相鼓勵,共同面對一個又一個難關(guān),共同克服一道又一道難題,使我們對“團(tuán)隊(duì)”這個概念的理解更加深刻、更加貼切,戶外拓...

08

2020-5

戶外拓展訓(xùn)練的發(fā)展史

1拓展訓(xùn)練的起源拓展訓(xùn)練英文為Outward Development,又稱戶外拓展訓(xùn)練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境。 拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時,盟軍在大西洋的船隊(duì)屢遭德國納粹潛艇的襲擊。在船只被擊沉后,大部分水手葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。英...

08

2020-5

戶外拓展訓(xùn)練都有哪些訓(xùn)練意義呢?

終日坐在辦公室的白領(lǐng)們,對著電腦辦公是否過于枯燥呢?放松心情,釋放工作壓力都有哪些好的活動選擇呢?小編不知道大家有沒有參加過戶外拓展訓(xùn)練,該活動是在大自然的環(huán)境中和團(tuán)隊(duì)的小伙伴們一起迎接挑戰(zhàn),克服困難。挑戰(zhàn)成功后會給人帶來很強(qiáng)烈的成就感,可參加戶外拓展訓(xùn)練還有什么訓(xùn)練意義呢?讓小編給大家介紹一下:一般而言,戶外拓展訓(xùn)練都有以下5點(diǎn)訓(xùn)練意義: 一、 綜合活動性戶外拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動為...

08

2020-5

企業(yè)做戶外拓展訓(xùn)練真正的目的和意義是什么?

拓展培訓(xùn)對企業(yè)有哪些作用?針對此問題,筆者走訪了兩位業(yè)內(nèi)達(dá)人,談?wù)勊麄儗τ谕卣古嘤?xùn)的看法,得出的答案如下——某咨詢公司高級顧問;拓展訓(xùn)練確實(shí)能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工,通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶,從而促進(jìn)日后跨部門之間的合作,提高工作效率。然而,也必須認(rèn)識到,拓展訓(xùn)練的效果畢竟有限,很大程度上僅僅是破冰,破冰以后的工作更重要!如果相應(yīng)配套的工作跟不上,其效果也自然而...

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