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1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力情況一：初來報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏，一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。情況二：部門間平時(shí)交流少，合作不順利有隔閡？那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng)，一定會(huì)得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流，了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。 2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合都說看一個(gè)公司是否值得長久發(fā)展，一看薪...

1、基礎(chǔ)八大項(xiàng)目：背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網(wǎng)、求生、盲陣、結(jié)伴2、體驗(yàn)式項(xiàng)目：高空項(xiàng)目：牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手場地項(xiàng)目：帝國戰(zhàn)車、生死時(shí)速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良情景項(xiàng)目：呼吸的力量、極速過山車、一統(tǒng)天下3、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的機(jī)能障礙一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)，始終是自信的，否則很難有戰(zhàn)斗力。但最棒的團(tuán)隊(duì)一樣有機(jī)能隱患存在，就像我們?nèi)梭w，不管身體有多棒都要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)（團(tuán)隊(duì)建設(shè)），定期檢查（拓展訓(xùn)練）。在...

破冰就是激活人的這種埋伏在海平面以下的潛意識(shí)。破冰通常是教練通過做一系列的“小游戲”來引導(dǎo)的，這些看似簡單的游戲能在最短的時(shí)間內(nèi)激發(fā)每個(gè)學(xué)員的潛能。在破冰項(xiàng)目，往往都是安排具有較深厚心理學(xué)理論基礎(chǔ)的、經(jīng)驗(yàn)豐富的、親和力強(qiáng)的培訓(xùn)教練來操作，這樣大大的保證了每次培訓(xùn)項(xiàng)目的成功進(jìn)行。所以，往往為了達(dá)到有效果的培訓(xùn)，從學(xué)員到達(dá)訓(xùn)練基地之后，甚至在整理行李以前就要進(jìn)行破冰項(xiàng)目。而破冰所需要的時(shí)間一般至少是一...

1、體驗(yàn)野外探險(xiǎn)樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。2、學(xué)習(xí)到基本的野外探險(xiǎn)技術(shù)和生存技巧。3、認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自身信心。4、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。5、調(diào)適身心狀態(tài),樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。6、認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。7、改善人際關(guān)系,學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。

我們持續(xù)、常規(guī)的培訓(xùn)，是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。培訓(xùn)的好處是多方面的，其根本著眼點(diǎn)是受訓(xùn)者的知識(shí)、技能、態(tài)度明顯改善，并因此帶來工作效率和效能的提高，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)文化效應(yīng)。那么通過拓展培訓(xùn)能為企業(yè)公司帶來哪些好處呢？一、快出人才，多出人才，出好人才。國內(nèi)教育資源的限制和教育體制的缺陷，令企業(yè)只有依靠培訓(xùn)來獲得優(yōu)秀員工。 二、獲得高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。通過培訓(xùn)，可以直接、最徹...

拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價(jià)值。一、有利于傳統(tǒng)教育觀念和方式的改變不少孩子不善于表達(dá)自己的感情，害怕吃苦，依賴性比較強(qiáng)。為了讓他們適應(yīng)未來的生活，家長可以選擇放手，讓他們戶外拓展訓(xùn)練比賽，讓他們吃了些苦，自己獨(dú)立的主，并與他人溝通，這是為了改正自己的缺點(diǎn)機(jī)會(huì)。拓展訓(xùn)練里學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)生在充...

新冠肺炎疫情爆發(fā)，這對(duì)于每一位企業(yè)來說都是一件十分“難受”及其“痛快”的事情。因?yàn)槠涿媾R著其固定的人工及辦公成本費(fèi)用，更有公司團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力無法凝聚，這將會(huì)給公司的整體運(yùn)營以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來極大的打擊。在此背景下，極特團(tuán)建拓展談一下作為企業(yè)以及團(tuán)隊(duì)成員如何在疫情當(dāng)下做好“補(bǔ)救”措施，如何進(jìn)一步的穩(wěn)固公司團(tuán)隊(duì)，將公司的員工積極性調(diào)動(dòng)，協(xié)作性提升，執(zhí)行力到位。同樣相信在所有企業(yè)管理層的共同努力下，新冠肺炎疫...

新員工剛進(jìn)入一個(gè)公司的時(shí)候，公司會(huì)為他們可以組織一場拓展訓(xùn)練，目的就是我們?yōu)榱俗屗麄兡軌蚋斓娜谌雸F(tuán)隊(duì)、了解自己公司社會(huì)文化建設(shè)等等，下面就針對(duì)新員工拓展訓(xùn)練的目的及意義方面進(jìn)行比較簡單的分析。新員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練的意義企業(yè)的發(fā)展需要有新鮮的血液補(bǔ)充，但新鮮的血液給一個(gè)陌生的工作環(huán)境，一定會(huì)有一些摩擦和障礙。如工作，文化理念，制度規(guī)則等方面有很大的不同。一個(gè)企業(yè)新人，要擺脫外來者的心態(tài)，和諧地融入團(tuán)...