根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃是不容易的.在課程之前,培訓(xùn)師和顧問需要考慮課程安排.在與客戶簽訂合同前,在談判階段應(yīng)考慮選課和搭配.一套發(fā)展性培訓(xùn)課程的項(xiàng)目安排.

初步調(diào)查.這包括學(xué)生的年齡、性別比例和身體狀況,他們是否參加過類似的活動,以及他們是否能參加預(yù)期的訓(xùn)練.確定培訓(xùn)時間.包括訓(xùn)練季節(jié)、訓(xùn)練天數(shù).

參加者人數(shù).太多或太少的參與者不利于項(xiàng)目課程的設(shè)計(jì)和培訓(xùn).團(tuán)隊(duì)100人以上的團(tuán)隊(duì),如果數(shù)量太多的控制和紀(jì)律將是更具挑戰(zhàn)性的,但重要的是,你可能需要項(xiàng)目和設(shè)備短缺的一些項(xiàng)目,它需要培訓(xùn)人員提供足夠的備份工作.如果人數(shù)太少,許多體育賽事將無法組織,整體訓(xùn)練氛圍將變得單調(diào)乏味.

選擇一個培訓(xùn)基地.風(fēng)景秀麗,設(shè)備完善的基地是最好的.盲目選擇一些具有潛在安全隱患的老基地是不可能的.如果課程短,你應(yīng)該考慮縮短旅程時間.

培訓(xùn)目標(biāo)的確定.是否所有員工都參與或涉及到一些員工?無論是一個部門還是多個部門,如果是一個培訓(xùn)課程,溝通和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精神,員工的組成更為復(fù)雜,有利于課程的實(shí)施.但是,如果要提高銷售人員的銷售目標(biāo),就需要在某些科目上開設(shè)具體的課程.