企業(yè)團隊建設(shè)是指有意識地在組織中努力開發(fā)有效的工作小組。在團隊建設(shè)的過程，參與者和推進者都會彼此增進信任，坦誠相對，能創(chuàng)造出不同尋常的業(yè)績。那么團隊建設(shè)有什么用呢?

企業(yè)團隊建設(shè)有以下幾個作用

1. 沈團建能建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛。團隊建設(shè)可以幫助員工建立良好關(guān)系，團建 有助于營造良好的工作氛圍。

2. 在工作中，很多工作都是需要團隊合作的。例如項目實施等，這時就需要良好的團隊建設(shè)。良好的團隊建設(shè)能讓項目實施等團隊工作更有效率的完成。

3.團建能讓員工在待人處事上保持客觀中立。良好的團隊建設(shè)可以有效的避免在工作中帶入私人感情，團隊能夠理智公平的對待每一個人。

4. 團建能消除人際間的障礙，建立互諒與合作的關(guān)系。團隊建設(shè)有助于增進人與人之前的情感，使團隊更加人性化，更加溫暖。

5. 團建能樹立正確榜樣，說明應(yīng)該怎樣有效地工作。團隊建設(shè)有助于團隊成員相互學(xué)習(xí)取長補短，提高整體水平。

現(xiàn)在大家知道團隊建設(shè)的作用了嗎?良好的團隊建設(shè)不僅僅有助于團隊成員間良好關(guān)系的建立，更加有助于團隊成員在其他成員的影響下潛移默化，全面發(fā)展，提高團隊的整體素質(zhì)水平。

建設(shè)的意義何在呢?我們能發(fā)現(xiàn)有的公司很重視團隊建設(shè)，同樣我們也發(fā)現(xiàn)有的公司就很不重視團隊建設(shè)，認(rèn)為團隊建設(shè)只不過是吃吃飯爬爬山唱唱歌什么的?

其實，吃吃飯爬爬山唱唱歌這種早就OUT了，眾智團建將很多形式和內(nèi)容與企業(yè)的日常運作模式結(jié)合起來，用創(chuàng)造性的形式讓企業(yè)或者團隊找到自身的痛點和調(diào)整的目標(biāo)，充電加油后更有動力的前行。當(dāng)然，好的團隊建設(shè)同樣也需要好的團隊建設(shè)方案來支撐。

公司團隊建設(shè)的意義，可以簡單的總結(jié)為以下四點:

1，企業(yè)團隊建設(shè)可以明確團隊的目標(biāo)，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

2，企業(yè)團建拓展訓(xùn)練可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。

3，企業(yè)團建能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當(dāng)團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。

4，企業(yè)團建拓展訓(xùn)練還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒，增進隊員之間的感情。

看了這些你了解團建對企業(yè)的重要性了嗎。